Menu

Ugen's Ord 2007
43 Indtage Landet Del 100
af Rick Joyner

I sidste uge talte vi om hvordan Herren refererer til Ham selv som "Herren's hærføre" mere end ti gange så meget som alle Han's andre titler, Han betragter tydelig dette aspekt for Han's lederskab som Han's største elementære formål. Vi vil se denne side blive den primære i kirken i de tider som kommer, men vi skal altid have i tankerne at Herren's veje er højere end vor veje, og Han's militære adfærd, på mange måder, vil være anderledes fra verdens måder.

Som vi har dækket før, er Herren Skaberen som elsker forskellighed så meget at Han endda skaber hver snefnug forskelligt. Dog, i militæret, er den største hengivelse og det meste af oplæringen frem imod ensretning. De bære uniformer; lære at marcherer i geled; og piloter lære at flyve i formation. Ser det ikke ud til grundlæggende at være i konflikt med Herren's hengivelse for forskellighed? Fra et lavere, menneskelig synspunkt kan det, men ikke fra et højere, himmelsk synspunkt.

Hvis du ser ud på din have, hvert græsstrå der er unik på en eller anden måde og ensartet i på nogle måder. Hvis du knæler ned, vil du være i stand til at se hvordan hvert strå har en unik størrelse, og nogle i den grad en unik farve, eller andre sider som gør det anderledes fra de andre græsstrå. Hvis du rejser dig op, eller ser fra et højere perspektiv, ser de i højeste grad ensartet ud.

I nogle år har jeg studeret det amerikanske militær på grund af den radikale forandring det er gået igennem siden 1960erne. Det er på mange måder i den grad en bureaukratisk, traditionel organisation, og alligevel er den også blevet en af de mest nyskabende, (innovative), kreative militære magt der nogensinde har eksisteret. Ikke alene er U.S. militær i besiddelse af modernede teknologi, den skaber den, år efter år, hvis ikke årtier foran for det som senere bliver til virksomheder og industrier.

Selv før disse tider, har de største militær ledere i historien altid været nogen af de mest kreative. De tænkte på nye strategier og måder til at bruge magten eller aktiverne der var til rådighed for dem som de andre ikke havde tænkt på. Det var hemmeligheden for Napoleon's succes, som tænkte "ud af æsken" som ingen andre i hans tid, og bliver stadigvæk studeret af sandsynligvis hver betydningsfulde militær magt i verden i dag.

De sande kreative musiker og artister er dem som kende grundprincipperne så godt og som er så disciplineret i dem at de kan skænke; give, yde, række ud, uden at skabe kaos, men snare et højere niveau af harmoni. Du vil finde på ethvert sted, inkluderet sporten, forretningslivet, ja selv i tjenesten, at dem som er de mest succesrige, og som kan være de mest kreative, er dem som gør de basale færdigheder bedst. Denne evne til at kende det grundlæggende og udføre dem godt medens de er i stand til at tænke kreativ er især sande overfor de mest udfordrende lederskab af alle--lederskab i tider for overgang.

Gå tilbage til de tre faser for arbejde, som vi udledte fra de tre faser af tabernaklet og templet, Fase 1 er den indledende frelsende fase hvor formålet er den grundlæggende frelse. Det vil være vækkelses fasen eller den banebrydende fase i missions arbejdet. Denne fase kræver en særlig mentalitet som Gud kun har givet få denne gave til, selvom næsten alle ønsker at fordre den. I katastrofe reaktioner, hvor du vil finde det største kaos, men også ser de mest dramatiske mirakler, og derfor vil have de største spændende begivenhed.

I militære termer, disse Fase 1 operationer er det Marinen som ankommer først til strandbredden og Special Forces som lander bag fjendens linier. Ideelt, disse tropper skulle være afløst efter brohovedet er etableret og hovedstyrken er landet. Når først deres formål er udført, er det nødvendig at de bliver trukket ud, få deres sår lægt, deres tab erstatte, og deres udrustning behøver at blive i stand, for at være klar til at gå ind i en Fase 1 operation igen.

Special Forces som Delta Force, Navy Seals, og Air Force Combat Controllers kan være nogle af de mest effektive krigere i verden til den type for kamp, men er ikke trænet til at kæmpe i skyttegrave i almindelige krigs operationer og ville være spild der. Når de ikke er i virkelige operationer, træner de igen og igen for at skærpe deres dygtigheder. De bliver også lært at være opfindsomme og nyskabende (innovative), være i stand til at se og vurdere deres positioner og stillinger, så vel som dem som er deres fjender, at sætte sig i besiddelse af enhver fremgang og mulighed så hurtig som mulig.

Det er en af grundene til at vi startede vores Special Forces Missions (SFM) træning, oplæring, og og de vil forme vores SFM teams. Deres oplæring og gruppering er meget specialiseret. Medens jeg skriver dette er de i en jungel i Central Amerika. Næste år, vil de være på et afsides sted i Afrika. Når de udvikler sig, forventer vi at de kan være i stand til at gå ind i næsten enhver situation, hvor end i verden, og udføre arbejdet i tjenesten, redde liv og frelse sjæle.

Vor fysiske SFM træning, mentalt, og åndeligt er langt mere udfordrende end som vore andre Bibelskole elever går igennem, men de er en specialiseret gruppe. Dog, at sætte dem ind i en typisk kirke pastorat ville være tåbeligt. Hverken de eller kirken ville sandsynligvis overleve det.

Ligeledes, kun en lille %del af vore elever ville kunne kvalificere sig til at gå igennem denne træning, og de ville have en hård tid for at klare det hvor vor SFM kommer. Jeg tror at vor generelle Bibelskoles nybagte kandidater ville passe bedre enten i Fase 2 eller Fase 3 operationer, men de skulle gå vider med at specialisere sig i et eller andet for maksimum frugtbarhed. Vi forventer også nogle af vore SFM folk at de overgår til Fase 2 eller 3 operationer i rette tid, hvor jeg forvent af dem, at de bringer en betragtelig opfindsomhed og kreativitet med sig

Herren ledte mig til at studere vore U.S. Special Forces, så vel som hele militæret, for at få forståelse for hvad kirken skal se ud i de kommende tider. Jeg er overbevist om at det var dannelsen af Special Forces at en hengivenhed til fortrinlighed og stigende højere standarder som hurtig gjorde indvirkning på hele militæret. Så, en almindelig rekrut indlemmet i hæren er muligvis bedre trænet end Special Forces var for nogle få årtier siden, men Special Forces holdt på med at stige højere op. Udviklingen af våben, taktik, og strategier er også med til at holde på freden. Vi vil også se dette ske i kirken, som på nogle måder også er en enorm stor bureaukratisk organisation, gennemtrængt af tradition.

Nogle af de største kristne missionærer som nogensinde har levet er muligvis i live og tjener i dag. Alligevel, omkring 90-95% af alle kristne missionære er enten ineffektive eller modarbejdende. Dem som udretter noget, forkludre det eller det er så dårligt ledt at de sandsynligvis ofre 90% af deres resurser til noget som muligvis producerer mindre end 10% af frugten. Dog disse er generaliseringer, og kan ikke anvendes på alle, men de er i almindelighed sande. Dette skal og vil forandres.

De fleste ineffektive missionære vil muligvis være mere effektive hvis de var på den rette plads, tjene i den rette tjeneste fase. Mange som prøver at være Fase 1 blev skabt til at være i Fase 2 eller 3. Mange prøver at være Fase 1, 2, 3 alle på samme tid, og derfor kan ikke udføre nogen af dem godt nok. Det er et resultat af en grundlæggende mangel af koordinering indenfor Kristi legeme, og vil kun blive afhjulpet når vi kommer ind i større enhed.

Et eksempel på dette var da vi begyndte at grave brønde i Afrika. Vi fik hurtig information at omkring 5000 brønde var blevet gravet rundt om i Afrika af andre tjenester og missioner, men kun en lille fraktion af dem var stadig i gang. Hvorfor? Fordi ingen havde sat dem på en vedligeholdelse program eller oplært de lokale til at vedligeholde dem. Mange af dem var ikke længere i brug på grund af en mangel af en $5 del. Vi skulle være taknemmelige for dem som havde ofret sig for at grave dem i første omgang, men hvor meget bedre ville det ikke være hvis vi havde en langsigtet vision for dem og etablerede et grundlæggende vedligeholdelse program for at holde dem igang?

Det var symbolsk for den måde missioner i almindelighed har været udført der. Fase 1, grave brønde, var blevet effektivt udført, men der var ingen Fase 2 etablering og vedligeholdelse gjort klar. Fase 3 mangfoldiggørelse ved undervise dem som havde modtaget en brønd for at lære hvordan man graver brønde, og dem som havde modtaget en brønd lært dem at give ved at hjælpe deres naboer, syntes ikke at have været i nogens tanker.

Korstog i Afrika bliver ofte udført på samme måde. Millioner kommer til Kristus i Afrika, hvilket vi alle skulle fryde os over, men hvor meget mere og vedvarende frugt ville der ikke være hvis apostle, profeter, pastor, og lære fulgte efter de store evangelister ind i en region og opbyggede de troende i deres tro.

Lige nu har pastore i store kirker i Afrika kun en gudstjeneste, den ene de hørte da de blev frelst, som er hvad de prædiker uge efter uge. Tak Herren for sådan en trofasthed, men med den overflod af store lære vi har i Vesten skulle vi være i stand til at hjælpe med at udvikle nogle af de bedste bibelskoler i verden, uanset hvor henne i verden. Lige nu går det meste af denne undervisning kun til dem som allerede har altfor meget!

Meget af al dette vil hurtig blive ændret fordi ejendomsret og territoriale attituder som har hersket over det meste af kirken vil brydes ned. Modne ledere bliver rejst op som er sikre nok til ikke at være truet af dem som er anderledes fra dem, men er begyndt at opdage hvor forskellighed supplere hinanden i stedet for at komme i konflikt med hinanden. Disse er Fase 1, Fase 2, og Fase 3 bevægelser i Kristi legeme, og hvis de begynder at samarbejde, vil blive den mest kraftfulde og effektfulde kraft, magt på denne planet. Husk på, enhed for ikke kun vores autoritet til at tiltage, men den mangfoldiggør den, ligesom det var lovet at en slår tusinde, men to slår titusinde.

Vi har intet at tabe men al at vinde ved at sammensmelte under et Hoved som er Kristus. Det første vi skulle gøre og det vil give den største belønning. Hvorfor vente? Hvad kunne vi gøre denne uge for at bringe udskiftning, voksende tillid, og tiltagende enhed i kirken? En ting jeg har prøvet at gøre i mange år, er nu at gøre i det mindste en ting hver uge som vil hjælpe med at bringe enhed til kirken. Nogle gange prøve at introducere forskellige tjenester til hinanden--nogle gange er det at skrive et introduktion brev. Jeg er vært for rundbordssamtaler og inviterer mennesker fra forskellige "strømme" til at tale på konferencer, o.s.v, men hvis dette var en af hoved tingene på Herren's hjerte, ønskede jeg at holde det som en af hovedformålene for mit hjerte. Jeg har også bemærket at jo mere jeg gør dette, desto mere opmuntre det andre til at gøre det. Hvad ville der ske hvis alle af os begyndte at fremme enhed i kirken? Nogle skal gøre det--hvorfor så ikke os?

Ugens Ord 44
OP